Die Entwicklung der Ilmtalklinik stärken und fördern.

Die ärztliche Versorgung im ländlichen Bereich gewährleisten.

Die Palliativmedizin und Pflegeheime erweitern.

Die hausärztliche und fachärztliche Versorgung im Landkreisgebiet durch Schaffung von Anreizen zur Niederlassung von Ärzten nachhaltig sichern und ausbauen.
Soweit erforderlich, Gemeinschaftspraxen und medizinische Versorgungszentren schaffen, um die Versorgung sicherzustellen.

Die notärztliche und rettungsdienstliche Versorgung durch den 5. Rettungswagens sichern und für diesen einen optimalen Standort finden.
Die Bereitstellung von Notärzten und deren Aus- und Fortbildung sichern.

Enge Abstimmung mit den Nachbarlandkreisen Kelheim und Neuburg-Schrobenhausen, um die medizinischen Leistungen abzustimmen und die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung dauerhaft über örtliche Kliniken in kommunaler Trägerschaft sicherzustellen

Im Rahmen der Generalsanierung potentielle Erweiterungsflächen für die Ilmtalklinik GmbH ermöglichen, um im Bedarfsfall weitere Leistungen anbieten zu können

Die stationäre Versorgung mit örtlichen Senioren– und Pflegeheimen fördern

Die Ansiedlung von Reha-Zentren im Landkreisgebiet ermöglichen, um den Bedürfnissen der älter werdenden Gesellschaft gerecht zu werden

Eine Kurzzeitpflege an der Ilmtalklinik GmbH etablieren

Die digitale Medizin an der Ilmtalklinik weiter ausbauen
GesundheitsregionPlus

Netzwerkarbeit der Akteure im Gesundheitswesen über die Etablierung der GesundheitsregionPlus fördern, um Versorgungslücken präventiv zu verhindern
Gesundheitsangebote über die GesundheitsregionPlus etablieren und den Bürgerinnen und Bürgern zugänglich machen
Fachkräftemangel im Pflegebereich  und bei sozialen Berufen

Ansiedlung einer Pflegefachschule im Landkreis Pfaffenhofen mit enger Anbindung zur Ilmtalklinik GmbH

Anreize für Mitarbeiter der Klinik schaffen (Günstiger Wohnraum für Mitarbeiter)

Verstärkte Zusammenarbeit im Gesundheitswesen zur Gewinnung von Pflegekräften

Verbesserung der Entwicklungsmöglichkeiten des Personals

Verbesserung der Einstiegs-, Umstiegs- und Fortbildungschancen

Bessere Bezahlung

Die Bezahlung von Tariflöhnen in allen Bereichen der Pflege sicherstellen